随着企业复工复产节奏加快，
，，创绘江西子公司高安天孚光电技术有限公司在做好防控工作的同时，，，将人力资源保障作为复工复产的重要一环，，
，“线上”与“线下”双线发力，，吸纳优秀人才，，，，为企业发展积蓄力量。
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这两天，，在高安天孚光电技术有限公司门口，，，，迎来了不少求职人员，
，，测体温、
、、消毒、
、防疫知识宣传、、填写求职简历，，，各项工作都在有条不紊的进行。。。。

员工张佳丽说：“我在这里上了一年多班，，，，觉得这公司的工资待遇各方面都还可以，，，，所以今天介绍我家邻居姐姐在这里上班
。
。。”

新环境新工作，，面试者左文琴说：“我刚在这里面试了成功，，，，觉得这里待遇还可以，，，环境也比较好，，然后我就决定到这里上班。
。。。”

以老带新是企业招聘员工的一个重要手段，，
，在天孚光电技术有限公司，，，目前员工有千余人
，，，，其中很大一部分是以这种形式加入到企业来，，，按照企业今年的生产计划，，，产品总产量将在现有的基础上提高百分之四十以上
，，这就意味着公司将增加500个就业岗位。。
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管理部黄经理：“目前因为我们公司发展的需要
，
，现在招了很多人，，
，，但是仍然有很多缺口，，希望更多的愿意留在高安的这个人员能够加入我们的团队。。
。”

用待遇留人，，用事业留人是企业留住员工的制胜法宝，，，在企业里面，，，人力资源部门会为每位入职员工做好职业规划，，，，让他们干得有劲头、、、发展有奔头。。

高安天孚光电副总经理欧向军：“我们企业为管理人才也提供了一个双晋升通道
，，从技术型、、管理型双向有一个上升空间，，
，使我们这些人才安心在企业工作，，留得住
，，，
，干得好
，
，有发展
，，有前景。。。。”

作为通讯业5G核心部件主要供应商，，
，天孚光电与华为等国内外知名品牌有着长期稳定合作关系
，，，截止到目前，，
，天孚光电科技有限公司产能已恢复至百分之九十。。。。为了加快订单交付，，，，企业这些天正在谋划组建新的生产线，，相信一大批新鲜血液的输入
，
，企业将得到更好更快的发展。。

欧总表示：“信心比黄金都重要，，接下来我们要在政策的支持下，
，，